(中華新聞通訊社/中華時報 6月3日訊)近日，勞工界立法會議員郭偉强、梁子穎、周小松，連同勞工顧問委員會僱員代表譚金蓮、林偉江、楊開强等就「檢討補充勞工優化計劃」約見勞工及福利局局長孫玉菡、勞工處副處長何錦標及助理處長羅瑞芳。
據瞭解，自2023年實施「補充勞工優化計劃」以來，香港已累計輸入超過54,000名外勞。若計及其他行業的輸入勞工計劃，過去兩年輸入勞工總量更超過75,000人。大量外勞湧入嚴重衝擊本地基層就業市場，尤以建造業和飲食業為「重災區」。有工友反映，部分僱主因輸入外勞而解僱本地員工，或將其長工轉為散工，導致工時縮減、收入驟降，嚴重影響家庭生計。
經詳盡及深入討論後，勞工界提出八大建議以促政府檢討計劃，保障本地工人優先就業：
1. 盡快檢討「補充勞工優化計劃」，因應不同行業的實際就業情況和人力需求，調節輸入勞工上限。
2. 考慮恢復26個工種的申請限制，凍結已批出相關工種的外勞名額，新申請要待現有合約完結後，有名額時再作審批。
3. 訂立輸入外勞煞停機制，對失業情況嚴重、工資收入受壓的行業和工種，凍結並逐步削減輸入勞工名額。
4. 積極發揮勞顧會的監察作用，定期公開輸入勞工的企業資料，包括每月公佈申請輸入外勞數據、政府審批情況等，增加資訊透明度。
5. 檢討及優化輸入勞工配額不少於1：2的人手比例的規定的執行情況，加強巡查監督，對以外地勞工取替本地僱員的違規行為作出嚴厲制裁。
6. 在計劃實施及檢討期間諮詢受影響的行業工會意見，了解本地工人就業情況。
7. 確保輸入勞工薪酬不低於本地行業工資中位數，防止勞工計劃被濫用。
8. 積極推動就業優先政策，採取更多具針對性的鼓勵就業措施，充分發掘和釋放本地潛在龐大的勞動力；穩定薪金水平和工資合理增長。