依霏（亞洲）集團有限公司及CY Medical Aesthetics Limited的一名董事因違反《僱傭條例》的規定，被勞工處檢控。該名董事於早前被裁定罪名成立，並於今日（九月四日）在粉嶺裁判法院被判處120小時社會服務令。法院早前亦命令該名董事向有關僱員支付合共約九萬三千元的欠款。
上述公司故意及無合理辯解違反《僱傭條例》的規定，沒有在工資期屆滿後及僱傭合約終止後七天內向三名僱員支付工資，涉及款項合共約九萬三千元。上述違例情況是在該名董事的同意、縱容或疏忽下犯有的，故該名董事被檢控及定罪。
勞工處發言人說：「有關裁決向所有僱主、公司董事及相關負責人員發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定，在法定期限內發放工資予僱員。」
發言人續說：「勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。」
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來源：政府新聞處
