西方收緊簽證與海外就業門檻提高，導致 2025 年中國留學生的歸國人數達到同年出境人數的 94%，歸國率創下歷史新高。
美國移民研究中心（CIS）數據，2025年5月至8月簽發給中國人4萬34份F-1學生簽證，僅近7年平均數量的50%。美國在尖端科學技術領域加強對中國留學生的背景審查，並提高畢業後的就業門檻。
經濟學人援引中國教育部統計，2025年赴海外留學的中國學生約57萬名，相較2019年減少13萬名，是2016年以來的最低值。完成海外學業回國的中國人約54萬名，占出境人數的94%。
與此同時，中國經濟放緩導致留學成本大幅上漲，海外學位的就業效果打折。
據中國教育企業新東方統計，以今年為例，中國學生年均海外留學成本為人民幣60萬5000元，較2023年上漲約20%。但“海歸”（海外留學歸國）在中國的平均起薪為每月人民幣1萬2800元，僅比中國國內大學畢業生1萬700元高約20%。
中國企業對海外學位的看法也發生轉變。由於中國普遍認為英國、澳洲等地1年制碩士學位的入學與畢業相對容易，另一方面，北京大學、北京清華大學在世界大學排名前20，尤其中國的大學近年在科學、工程領域的科研競爭力已提升。
而且企業越來越重視學生的實際工作經驗與對中國組織文化的適應力，而非海外大學的招牌，多數情況傾向聘用中國的大學畢業生。另有不少地方政府限制海外大學畢業生報考公務員。
《經濟學人》分析指出，曾被視為就業與事業成功“加分保障”的海外留學經歷，如今帶來的競爭優勢已明顯減弱。
這一現象反映了西方政策轉變與中國國內就業市場對「海歸」態度的根本性調整。
📊 關鍵數位與核心趨勢
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- 留學人數降至低點：2025 年中國赴海外留學人數約為 57 萬名，比 2019 年減少了 13 萬人，是 2016 年以來的最低紀錄。
- 歸國人數激增：同年完成學業回國的留學生達到約 54 萬名，令整體歸國率攀升至 94%。
- 美簽數量腰斬：美國移民研究中心（CIS）數據顯示，2025 年 5 月至 8 月簽發給中國人的 F-1 學生簽證僅有 40,034 件，只有過去 7 年平均水平的一半。
🔍 留學生面臨的「雙向夾擊」
一、 西方政策的「推力」
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- 嚴格的背景審查：美國等西方國家在尖端科學與工程技術（STEM）領域，大幅收緊了對中國學生的安全與背景審查。
- 就業門檻提高：畢業生在當地獲取工作簽證的難度上升，海外就業市場遇冷，迫使多數留學生難以在當地留任。
二、 中國國內市場的「拉力與轉變」
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- 成本與起薪倒掛：新東方數據指出，2026 年中國學生年均海外留學成本已漲至 60.5 萬元人民幣（較 2023 年上漲約 20%）。然而，「海歸」回國的平均月薪起薪僅為 12,800 元人民幣，僅比國內大學畢業生（10,700 元）高出約 20%，「留學溢價」效果顯著式微。
- 企業用人觀念改變：國內企業不再盲目崇拜海外學歷。相比部分國家（如英、澳）的一年制碩士，企業現在更青睞清華、北大等國內頂尖院校的畢業生。
- 看重務實經驗：企業更加重視學生的實際工作經驗以及對中國組織文化的適應能力。
- 體制內限制增加：部分地方政府甚至在招考公務員時，對海外學位設下了更多限制。
留學生「畢業即歸國」已成為常態，盲目透過留學鍍金尋求高回報的時代正在走向終結。